Los profesionales de Recursos Humanos (RRHH) son la columna vertebral de cualquier organización, responsables de gestionar multitud de tareas, desde la incorporación de nuevos empleados hasta mantener actualizados sus registros. En este blog, exploraremos cómo Mobilo simplifica las operaciones de RRHH integrándose a la perfección con las herramientas de RRHH, ahorrando tiempo y proporcionando un mayor control sobre los datos de los empleados.
Los equipos de RR.HH. hacen malabarismos constantemente con diversas responsabilidades, y su éxito depende de la eficacia de los procesos y de la precisión en la gestión de los datos. Mobilo entiende estos retos y ofrece una solución que mejora los flujos de trabajo de RRHH.
Mobilo facilita la integración de las herramientas de RRHH, permitiendo un intercambio armonioso de información. He aquí cómo Mobilo agiliza las operaciones de RRHH:
Cuando un nuevo empleado se incorpora a la empresa, Mobilo lo reconoce automáticamente. Los equipos de RR.HH. pueden elegir entre dos enfoques de incorporación: la creación de una cuenta diaria totalmente automatizada o un proceso de revisión rápida. Esta flexibilidad garantiza que los nuevos empleados se integren rápidamente en el sistema.
Mantener los perfiles de los empleados actualizados es crucial. Mobilo garantiza que los perfiles de los empleados se actualicen continuamente con la información más reciente del sistema de RRHH. Los cambios en los cargos, funciones, números de teléfono o apellidos se sincronizan automáticamente y se reflejan en las tarjetas de visita digitales en tiempo real. Esto elimina la necesidad de actualizaciones manuales y reduce el riesgo de información obsoleta.
Cuando un empleado abandona la organización, Mobilo simplifica el proceso de incorporación. He aquí cómo:
Revocación de acceso: Mobilo bloquea inmediatamente el acceso a la app, garantizando que los antiguos empleados no puedan iniciar sesión.
Desactivación de tarjetas: Todas las tarjetas de visita digitales asociadas al empleado saliente se desactivan inmediatamente, impidiendo su uso.
Optimización de licencias: Mobilo libera la licencia asociada al empleado que se marcha, dejándola disponible para su reasignación a un nuevo miembro del equipo.
Mobilo ofrece múltiples opciones de integración para satisfacer las necesidades específicas de los equipos de RRHH:
Integración de autenticación: Integre Mobilo sin problemas con los sistemas de RRHH mediante autenticación, garantizando un intercambio de datos seguro.
Procesamiento de archivos personalizados: Mobilo admite el procesamiento diario de archivos creados a medida, lo que facilita la sincronización de los datos de los empleados.
Mobilo va más allá de lo básico, ofreciendo a los equipos de RRHH beneficios adicionales:
Control sobre los permisos: Los equipos de RRHH obtienen el control sobre los permisos de los empleados en backend, garantizando que las personas adecuadas tengan acceso a características y funciones específicas.
Transferencia de tarjetas: La posibilidad de transferir tarjetas de visita digitales entre empleados simplifica el proceso de reasignación de tarjetas.
Incorporación sin esfuerzo: Mobilo agiliza la incorporación de nuevos empleados, reduciendo la carga administrativa de los profesionales de RRHH.
Integraciones con un clic: Los sistemas de RRHH pueden integrarse fácilmente con Mobilo, permitiendo actualizaciones y sincronización de datos sin complicaciones.
Mobilo ofrece a los profesionales de RR.HH. una solución integral que agiliza las operaciones de RR.HH., desde la incorporación hasta la baja. Con opciones de integración sin fisuras, actualizaciones de datos en tiempo real y procesos simplificados, Mobilo garantiza que los equipos de RRHH puedan centrarse en iniciativas estratégicas y en el compromiso de los empleados, dejando las tareas rutinarias en manos de la plataforma. Aumente la eficiencia de sus RRHH con Mobilo, la elección inteligente para la gestión moderna de RRHH.